Notre client, société industrielle spécialisée dans les solutions bois, recrute un(e) Responsable d’activité Emballage Industriel (H/F), dans le cadre d’une création de poste liée au développement de son activité.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des prestations d’emballage industriel, depuis l’étude technique jusqu’à la livraison client. Vous pilotez l’activité sur les plans technique, humain, organisationnel et commercial.
Vos principales responsabilités :
- Encadrer et coordonner les équipes d’emballage, en lien avec les responsables de proximité.
- Assurer le pilotage opérationnel et administratif des chantiers (planification, suivi de coûts, indicateurs d’activité).
- Garantir le respect des règles de santé, sécurité et environnement.
- Participer à la coordination des chantiers et à la gestion des priorités terrain.
- Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients, en collaboration avec le service commercial.
- Élaborer les devis, négocier et assurer le suivi jusqu’à la facturation.
- Être force de proposition dans l’amélioration continue du pôle emballage industriel.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les services logistique, commercial et production.
Des déplacements régionaux réguliers sont à prévoir (véhicule mis à disposition).
Profil recherché
De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d’une expérience confirmée (7 ans minimum) dans un environnement industriel, avec une dimension managériale et opérationnelle forte.
Votre expérience vous permet d’assurer le pilotage global d’une activité alliant terrain, technique et relation clients.
Vos atouts :
- Solides compétences en organisation et coordination de chantiers
- Goût pour les environnements techniques et le travail d’équipe
- Esprit rigoureux, sens du service client et aisance relationnelle
- Curiosité, autonomie et implication sur le terrain
Une sensibilité au matériau bois et une appétence pour la polyvalence technique seront des atouts appréciés.
Ce que notre client vous propose
- Une entreprise familiale centenaire (90 collaborateurs) reconnue pour son savoir-faire et ses valeurs humaines
- Un accompagnement à la prise de poste et des formations techniques
- Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance
- Des avantages attractifs :
- Tickets-restaurant (8,50 €, prise en charge à 60 %)
- Prime d’assiduité
- Participation & intéressement
- POUR CANDIDATER : jepostule@lebureaurh.fr