Quand et pourquoi proposer un Outplacement ?
Proposer à votre collaborateur un OUTPLACEMENT lors d’un licenciement est un acte social responsable, qui minimise les complications légales. Grâce à nos actions et nos accompagnements, nous permettons aux personnes ayant perdu leur emploi de se positionner sur le marché du travail dans les meilleures conditions.
Notre Challenge : leur retrouver un emploi qui réponde à leurs attentes, quand ils sont prêts à relever le défi !
Notre méthodologie et notre pugnacité sont les clés de notre succès !
La proposition d’une prestation d’Outplacement représente une marque de considération de la part de l’entreprise envers son ancien collaborateur ainsi que la reconnaissance des services rendus. Elle signifie également le désir de trouver, de bonne foi, un compromis équilibré sur la fin de la relation de travail.
Créé en 2008, le cabinet LE BUREAU RH est un acteur en Bourgogne dans le recrutement et l’accompagnement de carrière des cadres supérieurs et des dirigeants d’entreprises des secteurs industriels. Implanté à Mâcon, le cabinet travaille de manière discrétionnaire dans le respect de chaque interlocuteur.
Notre programme d’Outplacement
Nous accompagnons la personne jusqu’à sa réinsertion professionnelle, en lui donnant les outils d’analyse et d’appréciation de ses motivations et capacités.
1) Accueil du candidat licencié
2) Bilan approfondi des compétences
3) Analyse de la personnalité concernée
4) Elaboration d’un projet professionnel
5) Familiarisation à une méthode de recherche active d’un emploi, avec l’objectif de rendre la candidature la plus attractive possible.
6) Accompagnement lors de la phase de recherche d’emploi (training d’entretiens)
7) Debriefing candidat/consultant après chaque entretien sélectif vécu par le candidat
Le cabinet s’engage à assister le salarié licencié jusqu’à 6 mois consécutifs à la perte de son emploi avec une phase de 3 mois intensifs et 3 mois en training à la préparation d’entretiens qualifiés (hors Août) : ceci suppose donc une organisation librement décidée par le candidat pour ses rencontres avec les consultantes du cabinet.
Les avantages d’un Outplacement avec LE BUREAU RH
Le Bureau RH, un cadre de travail efficace et un réseau d’entreprises locales :
Situés à proximité de l’accès autoroutier MACON NORD / MACON SUD, nos bureaux sont étudiés pour fournir aux salariés, à la fois un terrain d’échange et un bureau individuel offrant le support logistique nécessaire à leurs recherches (outils bureautiques, téléphone, internet, presse, etc…).
Synergie entre les dynamiques de Recrutement et d’Outplacement
Enfin, la grande particularité du cabinet LE BUREAU RH est de proposer aux candidats en Outplacement la même extrême rigueur qui guide notre activité de recrutement.
La recherche permanente d’excellence et de réussite qui caractérise notre métier de recruteur se révèle extrêmement profitable aux candidats en Outplacement, nourrissant dynamisme, abnégation et réactivité, elle vous permet de travailler en profondeur et dans le détail votre projet de carrière, ainsi que d’affûter votre positionnement professionnel et personnel au plus proche du monde de l’emploi, des entreprises et de l’exigence des décideurs.