CHARGE(E) DE PROJET INFORMATIQUE H/F – Bourg-en-Bresse (01)

Situé à Bourg en Bresse, notre client apporte son expérience et son professionnalisme dans le domaine de la santé. Au sein d ‘un service composé de 8 collaborateurs, vous êtes en contact direct avec les directions fonctionnelles et vous êtes leur interlocuteur privilégié.

Vous assurez le pilotage des projets informatiques fonctionnels, en particulier dans le domaine du soin, permettant de déployer ou d’améliorer les services et les processus métiers : dossiers patients, circuit du médicament, logistique….

Vos missions ?

  • Dialoguer avec les interlocuteurs métiers afin de construire et planifier la stratégie des services IT en soutien de leur schéma directeur métier et de leurs processus,
  • Concevoir et spécifier les projets de mise en place ou d’évolution des services aux métiers,
  • Piloter la réalisation de ces projets dans le respect des objectifs, coûts et délais impartis,
  • Assurer l’exploitation, le support technique et fonctionnel des services fournis aux métiers dans le respect des niveaux de services convenus,
  • Évaluer la qualité et la performance des services fournis afin de les améliorer.

Pour atteindre vos objectifs, vous vous appuierez sur les ressources externes (consultants, intégrateurs, infogérants…) et les équipes de support (Centre de services, équipe N2 internet)

Le profil attendu

Vous possédez un diplôme d’Ingénieur/Master généraliste ou informatique additionné d’une connaissance et pratique des méthodes agiles ainsi que du cycle en V sont un plus pour ce poste.
Votre excellent relationnel et votre leadership sont également des atouts pour réussir dans cette création de poste.


Nous vous proposons…
1 CDI – 35 Heures

Salaire : Sur prétentions en fonction de votre profil et expérience

Mais encore……

1 RTT tous les 15 jours ou ½ journée par semaine – Horaires : 8h30 / 17h ou 9h / 17h30
Un environnement de travail agréable dans une équipe où règne une bonne ambiance, de fortes possibilités de formation et de montée en compétences.