Rejoignez un Groupe familial pluridisciplinaire, au poste de Directeur(trice) Administratif et Financier sur un projet stratégique « Métiers, humains & éco-responsabilité ».
L’entreprise regroupe 280 salariés dans les domaines des BTP, CARRIERE, GENIE CIVIL & ELECTRICITE.
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous prenez en charge l’ensemble des missions administratives, comptables et financières.
Membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition des règles et aux éventuels arbitrages dans l’intérêt du bien commun.
Vous optimisez l’organisation, les processus internes et les systèmes de pilotage, pour permettre la bonne exécution du plan stratégique.
Vous vous appuyez sur une équipe solide à la fois transverse et opérationnelle (7 personnes en management direct).
Garant de la bonne santé financière de l’entreprise, vous fournissez aux membres du comité de direction, comme aux actionnaires, un éclairage et les moyens de pilotage adaptés d’une entreprise en croissance.
Au quotidien, votre rôle est opérationnel et nécessite une forte implication dans la stratégie et la dynamique de développement. La volonté de notre client est d’œuvrer ensemble, pour produire de la cohésion, et être en mesure de construire un avenir réjouissant.
Descriptif :
Directement sous la responsabilité du DG, vous aurez pour missions de :
- Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l’établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux normes comptables
- Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements et les opportunités fiscales, participer aux opérations stratégiques de placement et d’investissement
- Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles
- Élaborer et piloter le budget, en collaboration avec le directeur général et les responsables d’activité en respectant les orientations stratégiques
- Assurer l’interface avec les partenaires externes (expert-comptable, commissaire aux comptes, banque, assurances…)
- Assurer la gestion des contrats d’assurance
- Assurer la gestion et la négociation des achats de bitume, gaz, électricité.
- Apporter une qualité d’information financière et de gestion facilitant la prise de décision
- Support juridique, administratif et financier des services opérationnels et des filiales
- Assurer une veille réglementaire (financières, fiscales et juridiques),
- Prendre en main la stratégie IT et la digitalisation des processus comptables et financiers
- Accompagner et conseiller la direction générale dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie et des plans d’actions.
- Rédiger les communications financières destinées au comité de direction et au comité d’animation
- Accompagner la croissance du groupe dans les opérations de croissance externe : recherche de projets étude du dossier, étude de faisabilité, montage juridique et financier
- Participer à des projets transverses
- Manager une équipe comptable et administrative de 7 personnes
Profil
De formation bac+5, master finance ou école de gestion, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum nécessairement au sein d’une PME. Votre expérience vous prédispose à l’exercice d’une responsabilité globale et très opérationnelle dans un univers multi sites et multi activités.
Vos qualités personnelles feront la différence : aptitudes managériales, sens de l’engagement, capacité d’analyse et de synthèse, excellente communication, polyvalence, tempérament opérationnel.
Vous êtes expérimenté(e) en gestion des systèmes d’information, la connaissance du logiciel SAGE est un plus.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer et analyser un volume important d’informations, et travailler au service d’une équipe de direction engagée et motivée.
Conditions :
Le salaire sera étudié sur prétentions, le package comportera un salaire fixe, une partie variable sur résultats & un véhicule de fonction.
Cadre au forfait 216 jours (2 jours de télétravail maximum par semaine)
Déplacements sur le département.
POUR POSTULER : jepostule@lebureaurh.fr