Notre client propose des solutions de comptage pour l’énergie : compteurs intelligents, systèmes de relevé à distance, analyses ou encore services sont quelques-unes des solutions de qualité qu’il propose aux entreprises de service public, aux gestionnaires de biens et autres sociétés nécessitant des données de consommation fiables.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute :
Un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant H/F
Dans ce poste, vous êtes l’interlocuteur principal des clients d’un point de vue technique sur votre secteur d’intervention – Secteur 03 Allier, 10 Aube, 14 Calvados, 18 Cher, 21 Côte d’or, 27 Eure, 28 Eure-et-Loire, 36 Indre, 41 Loir et Cher, 45 Loiret, 50 Manche, 52 Haute Marne, 53 Mayenne, 58 Nièvre, 61 Orne, 71 Saône et Loire, 72 Sarthe, 76 Seine Maritime et 89 Yonne.
Vous gérez la mise en service de postes de comptage d’eau chaude pour le chauffage urbain, vous intervenez sur les interventions périodiques, et les interventions préventives et curatives dans un esprit de conseil.
De formation BTS Électrotechnique ou électronique, vous aimez le contact humain, vous êtes adaptable et polyvalent, et le travail en autonomie ne vous fait par peur.
Vous avez la capacité de travailler en mode clients et vous savez faire preuve d’un véritable sens commercial. L’ouverture d’esprit et le sens de l’organisation seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
La connaissance du Pack Office est nécessaire, et une formation vous sera dispensée sur le logiciel de tests spécifique.
Le permis B est indispensable.
Nuitées extérieures à prévoir : nombre variable selon les semaines.
Salaire fixe selon prétentions + Primes (2000€ à 4000€ annuel selon objectifs) + Véhicule de fonction + PC/téléphone
Alors si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et que vous souhaitez rejoindre une PME en plein développement, qui vous permettra de rapidement développer vos compétences et acquérir de l’autonomie, postulez : jepostule@lebureaurh.fr